Human Resource Development System

Metode Absensi seperti :

  • Finger Scan
  • Hand Geometry Scan
  • Smart Card
  • Barcode Card
  • Mangnetic Card
  • Manual Input PIN

Monitoring system absensi seperti :

  • Terlambat Datang
  • Pulang Awal
  • Lembur
  • Ijin Keluar
  • Alpa, Ijin dan Cuti

Multi Shift System dengan kemampuan mendeteksi shift kerja yang lintas hari dan shift yang berbeda periode masuknya. 

Histori SDM seperti Riwayat Jabatan, Riwayat Pangkat, Riwayat Golongan, Riwayat Eselon, Riwayat Pendidikan, Riwayat Pelatihan, Riwayat Penghargaan dan lain sebagainya.

Analisa Perkembangan SDM untuk keperluan Kenaikan Pangkat, Kenaikan Golongan, Kenaikan Gaji, Melanjutkan Pendidikan, Promosi dan lain sebagainya.

Laporan RL dan Informasi-Informasi ke Dinas Kesehatan dan Pemerintah Daerah.

Perhitungan Gaji Otomatis dengan komponen-komponen penunjangnya seperti Tunjangan, Insentif, Kompensasi, Lembur dan lain sebagainya.

Perhitungan dan Pelaporan PPH, SPT masa, SPT tahunan, SSP

Terintegrasi dengan Modul Akuntansi dan Keuangan

Menghasilkan dokumen-dokumen penunjang gaji seperti Slip Gaji, Surat Perintah Lembur, Ijin Sakit, Cuti dan lain sebagainya